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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Treinamento de TI
Descrição
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Estamos à procura de um Especialista em Treinamento de TI altamente qualificado para se juntar à nossa equipe e liderar iniciativas de capacitação técnica. Este profissional será responsável por planejar, desenvolver e ministrar treinamentos voltados para tecnologias da informação, com foco em melhorar as habilidades técnicas dos colaboradores e garantir a adoção eficaz de novas ferramentas e sistemas.
O candidato ideal terá experiência prática em ambientes de TI, conhecimento atualizado sobre tendências tecnológicas e habilidades excepcionais de comunicação. Ele deverá ser capaz de traduzir conceitos técnicos complexos em conteúdos acessíveis para diferentes níveis de conhecimento, desde iniciantes até profissionais avançados.
Entre as principais responsabilidades estão a análise das necessidades de treinamento, o desenvolvimento de materiais didáticos, a condução de sessões presenciais e online, além da avaliação contínua da eficácia dos programas de capacitação. O Especialista em Treinamento de TI também atuará como ponto de referência para dúvidas técnicas e suporte educacional, colaborando com equipes de desenvolvimento, suporte e gestão de projetos.
Além disso, será esperado que o profissional mantenha-se atualizado com certificações relevantes e participe de eventos e conferências da área, promovendo a cultura de aprendizado contínuo dentro da organização. A capacidade de adaptar os treinamentos às necessidades específicas de cada departamento e de utilizar metodologias modernas de ensino, como aprendizagem baseada em projetos e gamificação, será altamente valorizada.
Se você é apaixonado por tecnologia e educação, e deseja impactar positivamente o desenvolvimento profissional de equipes técnicas, essa é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e desenvolver programas de treinamento em TI
- Ministrar treinamentos presenciais e online
- Avaliar o desempenho dos participantes e a eficácia dos cursos
- Atualizar conteúdos conforme novas tecnologias e ferramentas
- Colaborar com equipes técnicas para identificar necessidades de capacitação
- Criar materiais didáticos e recursos de apoio
- Fornecer suporte técnico educacional contínuo
- Acompanhar tendências e certificações em TI
- Aplicar metodologias modernas de ensino
- Promover a cultura de aprendizado contínuo
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Tecnologia da Informação, Pedagogia ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em treinamento técnico de TI
- Conhecimento em plataformas de e-learning e ferramentas de LMS
- Excelentes habilidades de comunicação e didática
- Capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos diversos
- Certificações técnicas (ex: CompTIA, Microsoft, Cisco) são desejáveis
- Experiência com metodologias ágeis é um diferencial
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipes
- Organização e gestão de tempo eficazes
- Disponibilidade para viagens eventuais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior com treinamentos técnicos em TI?
- Quais ferramentas de e-learning você já utilizou?
- Como você adapta seu conteúdo para diferentes níveis de conhecimento?
- Você possui certificações técnicas relevantes?
- Já trabalhou com metodologias de ensino como gamificação ou PBL?
- Está disponível para ministrar treinamentos presenciais e online?
- Como você mede a eficácia de um programa de treinamento?
- Tem experiência com desenvolvimento de materiais didáticos?
- Já atuou em colaboração com equipes de desenvolvimento ou suporte?
- Como se mantém atualizado sobre novas tecnologias?
